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Die Schreiner Rente Bayern

Die Tarifvertragsparteien haben mit Wirkung zum 01.11.2014 den Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung unterzeichnet. Damit ist es den Verbandsmitgliedern künftig möglich, die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Entgeltumwandlung auch in Form der Direktversicherung in den Schreinerbetrieben umzusetzen.

 

Die SchreinerRente Bayern besteht aus folgenden Bestandteilen:

  • Arbeitgeberleistung

  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung über Entgeltumwandlung

  • Möglichkeit der Umwandlung von Überstunden in betriebliche Altersversorgung

 

Der Münchener Verein ist  von den Tarifvertragsparteien präferierten Partner für die Umsetzung des Tarifvertrages zur betrieblichen Altersversorgung.Warum das? Es wurde hier eine Ausschreibung gemacht an der sich alle Versicherer beteiligen konnten und diese hat der Münchener Verein gewonnen. Der Grund war das die Direktversicherung sehr verwaltungsarm ist und für die Mitarbeiter pro Euro am meisten von allen Versicherern an Rente durch den Rahmenvertrag rauskommt. Es wird sogar zugelassen den Beitrag mit den bestehenden Zinsen zu erhöhen und Überstunden abzufeiern.

 Mehr Rente für weniger Beitrag durch den Tarifvertrag
Haftungssichere Beratung für den Arbeitgeber
Mehr Facharbeiter durch Arbeitgeberleistung
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